近年來,習近平總書記多次強調“當今社會正處于百年未有之大變局中”，作為其中的經營單位，企業對大政方針的深入了解，對時事形勢的精準把握顯得尤為重要。為進一步提高中高層前瞻能力、綜合判斷能力，推動集團長遠發展，
中高層干部是集團的“發展引擎”、中流砥柱，其素質、能力、水平，關系集團未來發展質量。為全面提高中高層干部綜合素質和管理水平，助力打好年度收官戰，夯實未來前進力量，集團全面統籌策劃，于12月3日-5日集中組織開展為
為確保2020年度審計整改落實，嚴格把控整改質量，加強整改指導工作，集團審計監察部于2020年11月11日至2020年11月27日，對集團本部、鄭地投資、西流湖控股、鄭地生態、鄭地新城、大通公司、都市開發、國地置業、商都控股
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班上強調，青年干部要勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。為進一步提升中層管理者發現問題、解決問題的能力，11月14日集團組織開展遠航
“思考是人類最大的樂趣”。為提高員工思考和表達能力，建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織溝通效率，10月23日，集團邀請楊秀萍老師為鄭地英才班講授《透過結構看工作匯報》，集團總部及子公司共150余名員工參
為充分發揮內部優秀人才作用，建設與培養集團內部講師隊伍，實現技術和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養內部講師隊伍。經過前期準備、講課技巧培訓及試講認證，首批鄭地學院內部講師隊伍終于成立了！9月10日，在我國
青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來可期歲序常易，華章日新。在金風送爽，碩果飄香的初秋，集團又迎來了40名新生力量。新員工的到來為集團的發展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業，堅定與集團同命運
為不斷創新員工培養與開發機制，促進集團內部知識、技能、經驗傳播與共享，激發員工以學促思、以學促干、以學促進的濃厚學習氛圍，集團以組建“鄭地學院”內訓師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開展了首屆內訓師選拔認證工
為使集團工程管理人員清晰認識景觀工程過程關鍵節點及補償措施，掌握品控原理與技巧，8月21日，集團人力資源部與工程管理部組織開展《景觀工程設計與工程管理》培訓。此次培訓特邀沈陽田園景觀設計有限公司總工程師李
假如： 掘金隊＝經營中的企業； 寶石＝企業利潤； 水和食物＝企業的生產成本； 天氣＝外部市場； 老人＝外部的咨詢機構。 你該如何分配資源，評估風險，在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發地？一場沙盤模擬實戰精彩上演！為增進員工之間的團
為了進一步維護汝河路街道桐淮社區衛生，給居民一個整潔的生活環境，7月31日上午，地產集團學雷鋒志愿服務隊20余名隊員開展了“全城清潔”進社區活動。上午九時，全體隊員分成三個小組，重點對社區內的公共區域衛生、各類
為持續提升中層人員管理能力，幫助年輕干部有效掌握計劃制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推進的良好局面，集團通過需求調研、課程篩選，將《管理者業務管理之工作計劃與委派工作》列入“遠航班”培訓課程。
2020年是全國節能宣傳月舉辦第30周年，本月是2020年全國節能宣傳月，主題是“綠水青山，節能增效”。為進一步增強集團廣大職工的能源資源憂患意識、依法節能意識和帶頭節約意識，宣傳月期間，集團開展了“綠水青山，節能增效
為深入貫徹落實習近平總書記關于領導干部家風建設的系列重要論述，認真落實黨的十九屆四中全會提出的“注重發揮家庭家教家風建設在基層社會治理中的重要作用”的安排部署，倡導勤儉節約、艱苦奮斗的家國情懷，向建黨99
2020年5月31日上午，“六一”兒童節到來之際，集團工會在鄭州奧林匹克體育中心組織開展“鄭地童心 七彩繪夢”主題“六一”兒童節活動，為集團全體干部職工送去黨委的關懷及工會組織的溫暖，增強職工和職工子女的幸福感。
為深入貫徹落實習近平總書記關于“注重家庭，注重家教，注重家風”系列重要講話精神，充分發揮家庭教育在社會道德建設中的基礎作用，推動建設家庭文明新風尚，集團5月11日組織開展向全體員工發放《傅雷家書》及征集“家書
荏苒春來春又去一歲除時又迎新人春風和暖，天氣正好陽光和煦，芳菲猶在又一批新生力量懷著夢想和熱情洋溢著青春活力在鄭州地產開啟追夢新征程！ 為使新員工快速融入集團文化，迅速與其他員工展開良性互動，堅定與集團同命
為喜迎2020年新春佳節，豐富員工體育文化生活，促進部門之間交流，增強團隊凝聚力，2020年1月20日上午十點，集團在龍湖壹號院舉行第五屆“迎新春”拔河比賽。集團全體干部職工齊聚賽場、喜迎新年。首先，集團監事會主席李靜
